Digitale transformatie is de integratie van duurzame technologie in alle onderdelen van een bedrijf, waardoor de manier waarop je werkt en waarde levert aan klanten fundamenteel verandert. Het is ook een culturele verandering die vereist dat organisaties voortdurend de status quo ter discussie stellen, experimenteren en zich comfortabel voelen met fouten die de reis langer laten duren.
Om de personen die hard werken aan deze duurzame transformatie reis is coaching één van de vele hulpmiddelen om expertise te creëren en te behouden, want zeg nou zelf iedereen kan af en toe een beetje sturing gebruiken. De gidsen van Strategy Alliance hebben al veel van dit soort reizen meegemaakt en kunnen hun advies aanpassen op iedere situatie.
De essentie van coaching is dat niet de coach, maar jijzelf aan de slag gaat. De coach begeleidt, geeft richting, en zorgt voor reflectie. We doen dit op verschillende vlakken:
- Professionals: coaching in het dagelijkse werk, op basis van het model “voordoen, samen doen, zelf doen”.
- Leiders: coaching op het vlak van vormgeven van, en leiding geven aan digitale transformatie trajecten
- Teams: coaching in het uitvoeren van complexe transformatie trajecten
De kernonderwerpen van onze coaching trajecten

Strategy
.png)
Architectuur

Enterprise Data Management
.png)